Miten tämä on mahdollista jääkiekossa?

Miten on mahdollista, että pienet maat kuin Suomi ja Ruotsi ylipäätänsä voivat taistella voitoista monia muita vastaan jääkiekossa ja tuottaa niin monta supertähteä (pelaajaa ja maalivahtia). Lähtökohdat maiden väleillä ovat aivan erit, pelaaja määrä, hallit, rahoitus y.m.

 

 

 

Jääkiekko "analyysi", joka perustuu Steinerin malliin

Tämä on vain yksinkertainen jääkiekko-analyysi, alapuolella voit katsoa rekisteröityjen jääkiekkopelaajien ja jäähallien määrän eri maissa, joitakin maita kuitenkin puuttuu, kuten Ranska, Itävalta, Norja, ja pari muuta...? Tietojen alapuolella voit lukea Steinerin mallista.

1. Kanada noin 575 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 2 643.

2. USA noin 485 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 1 800.

3. Venäjä noin 78 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 168.

4. Tsekki noin 72 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 154.

5. Ruotsi noin 68 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 325.

6. Suomi noin 53 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 220

7. Saksa noin 26 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 164.

8. Slovakia noin 12 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 45.

9. Tanska noin 4 500 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 19.

10. Valko-Venäjä noin 3 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 12.

11. Latvia noin 3 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: 17.

12. Kazakstan noin 2 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: ??
13. Ukraina noin 2 000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: ??
14. Slovenia noin 1000 rekistreröityä jääkiekonpelaajaa
Jäähalleja: ??

 

Alla oleva teksti käännetään...

Kapacitet + Laganda – Samarbetsförluster = Prestation

Steiners Modell

Kapacitet + Laganda – Samarbetsförluster = Gruppens prestation

Steiners Model

Capacity + Team Spirit – Co-operational losses = Team Performance

Steiners modell bygger på att man kan stärka de två delarna kapacitet, laganda och minimera den tredje, samarbetsförlusterna.

Kapacitet kan t.ex. vara utrustning, träningstid och utnyttjande av den, antalet tillgängliga hallar/rinkar, kunskap, kompetens, fysik, mental färdighet o.s.v.

Laganda kan vara svårt att definiera, det är något som finns i gruppen och gör laget starkare. Vi-känsla, trygghet, uppskattning, positivt klimat, kan vara några nyckelord när man pratar om laganda. Det här är en nyttig fråga att diskutera inom laget, vad betyder laganda för oss? Vad gör vi? Hur är vi?

Samarbetsförluster kan t.ex. vara felpass, alternativt dåliga passningar, felaktiga positioner på plan, Jag AB (alla/någon/några kör sitt race) kort och gott all oorganisation, som försvårar och försämrar för laget.

 

De stora vinsterna

Den första delen, kapacitet är nog det område, som det ändå skiljer minst mellan nationerna och lagen, vill man, så kan man träna... mycket. Skillnaden uppstår mest i kvaliten på träningarna. Däremot tror jag att de stora skillnaderna och vinsterna ligger i hur duktig man är just på att skapa laganda och hur duktig man är på att minimera samarbetsförlusterna ute på isen, att få varje spelare att agera för laget och tänka på lagets bästa och att acceptera den roll man har i laget.

 

Hur kommer HockeyCoach.se in i det här?

HockeyCoach.se kan hjälpa dig med kvaliten på träningarna, med övningar som är matchlika, enkla att bygga på eller förenkla, minimalt med väntetid för spelarna och smidiga övergångar mellan övningarna. Samtidigt är övningarna i sig till för att minimera samarbetsförlusterna.

Den tredje delen, laganda, hoppas jag täcka med "modulen" Ledarskap och mental träning ur vattenkillens synvinkel, som är under produktion...